Verpflichtende Energieaudits

Mit der Ände­rung des Ener­gie­dienst­leis­tungs­ge­set­zes wurde für alle Unter­neh­men, die nicht unter die KMU-Definition der EU fal­len (bis 250 Mit­ar­bei­ter, Jah­res­um­satz von höchs­tens 50 Mio. EUR oder Jah­res­bi­lanz­summe von höchs­tens 43 Mio. EUR), die Ver­pflich­tung zur regel­mä­ßi­gen Durch­füh­rung von Ener­gie­au­dits eingeführt.

Ein sol­ches Audit muss den Anfor­de­run­gen der DIN EN 16247–1 ent­spre­chen und ist erst­ma­lig bis zum 5. Dezem­ber 2015 durch­zu­füh­ren. Anschlie­ßend muss das Audit min­des­tens alle vier Jahre wie­der­holt wer­den. Diese Ver­pflich­tung ergibt sich aus Art. 8 Abs. 4–7 der Energieeffizienz-Richtlinie (RL 2012/27/EU) und ist daher nicht zu umgehen.

Das Merk­blatt des Bun­des­am­tes für Wirt­schaft und Aus­fuhr­kon­trolle (BAFA) fin­den Sie hier.

Änderung des Energiedienstleistungsgesetzes (EDL-G)

Am 21. April 2015 wurde die Ände­rung des Ener­gie­dienst­leis­tungs­ge­set­zes (EDL-G) ver­öf­fent­licht. Den neuen Geset­zes­text fin­den Sie hier als PDF zum Down­load.

Damit kom­men die fol­gen­den Ver­pflich­tun­gen auf alle Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen zu, die unter die Nicht-KMU Defi­ni­tion fal­len (≥ 250 Mit­ar­bei­ter; ≥ 50 Mio. € Jahresumsatz):

  1. Ver­bind­li­che Ver­pflich­tung zur Durch­füh­rung von Ener­gie­au­dits gem. DIN EN 16247–1 bis zum 05.12.2015.
  2. Alter­na­tiv: Ver­län­gerte Frist bis zum 31.12.2016 für die Ein­füh­rung eines Ener­gie­ma­nage­ment­sys­tems gem. DIN EN ISO 50001 oder eines Umwelt­ma­nage­ment­sys­tems nach EMAS.
  3. Es exis­tie­ren diverse För­der­mög­lich­kei­ten (z.B. Zuschüsse) für die betrof­fe­nen Unter­neh­men. (Richt­li­nie für die För­de­rung von Ener­gie­ma­nage­ment­sys­te­men ab 01.05.2015 als PDF zum Down­load)

Neben der Manage­ment­sys­tem­be­ra­tung und –zer­ti­fi­zie­rung bie­ten wir Ener­gie­ma­nage­ment­sys­teme nach DIN EN ISO 50001 bzw. Ener­gie­au­dits nach DIN EN 16247–1.

Gerne erstel­len wir Ihnen oder auch Ihren Kun­den und Lie­fe­ran­ten ein indi­vi­du­el­les Ange­bot. Eine genaue Über­sicht unse­rer Leis­tun­gen im Bereich Manage­ment­sys­teme fin­den Sie hier.

Bonn­Se­mi­nare

Die neue Aka­de­mie für Fort– und Wei­ter­bil­dung von Unter­neh­mern und Führungskräften

Das neue inter­dis­zi­pli­nä­re Ver­an­stal­tungs­an­ge­bot Bonn­Se­mi­nare der Firma B|A|U|M Michael Kol­bitsch ver­eint Exper­ten unter­schied­li­cher Fach­richtun­gen mit ihren jeweils eige­nen Vor­trags­schwer­punk­ten unter einem Dach. Unter­neh­mern, Füh­rungs­kräf­ten und ande­ren Ver­ant­wor­tungs­trä­gern wird Wis­sen pra­xis­nah vermittelt.

Ein inhalt­li­cher Schwer­punkt ist zur­zeit das Thema Ener­gie­ma­nage­ment für Unter­neh­men. Dem Thema ist ein eige­nes Semi­nar - das Bon­ner Semi­nar­pa­ket zum betrieb­li­chen Ener­gie­ma­nage­ment — gewid­met, das die Dozen­ten aus unter­schied­li­chen Blick­win­keln ange­hen und ver­mit­teln. Das Paket behan­delt Fra­gen zur Zer­ti­fi­zie­rung, gesetz­li­chen Vor­schrif­ten, zur Finan­zie­rung mit öffent­li­chen För­der­mit­teln und den posi­ti­ven Ver­mark­tungs­chan­cen, die sich für alle Unter­neh­men durch die Ein­füh­rung eines Ener­gie­ma­nage­ment­sys­tems ergeben.

B|A|U|M — Michael Kol­bitsch bie­tet zudem auch Semi­nare zu den The­men Arbeits­si­cher­heit, Umwelt­schutz und Manage­ment­sys­teme. Wei­tere Semi­nare und Work­shops wer­den je von ver­schie­de­nen Exper­ten vor­ge­stellt, etwa zu den Berei­chen Social-Media, Unter­neh­mens­nach­folge, Unter­neh­mens­or­ga­ni­sa­tion und –finan­zie­rung sowie öffent­li­che För­der­mit­tel. Bonn­Se­mi­nare strebt eine kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung an und möchte das Exper­ten­team und Semi­nar­an­ge­bot wei­ter ausbauen.

Da die Dozen­ten durch­weg selbst Unter­neh­mer sind, wird den Teil­neh­mern Fach­wis­sen ver­mit­telt, das pra­xis­nah ist und sich daher ein­fach und erfolg­reich für die eige­nen Zwe­cke nut­zen lässt. Die Teil­neh­mer erfah­ren in den Semi­na­ren, dass das Zusam­men­spiel von betrieb­li­chen Ver­än­de­run­gen und aktu­el­lem Fach­wis­sen Chan­cen bie­tet, die die gesamte Unter­neh­mens­ent­wick­lung  posi­tiv beeinflussen.

Nähere Infor­ma­tio­nen und das aktu­elle Semi­nar­an­ge­bot fin­den Inter­es­sierte auf www.bonnseminare.de.

Energiemanagementbeauftragter nach ISO 50001

Gerne stel­len wir Ihren Energiemanagementbeauftragten

Die ISO 50001 for­dert die Benen­nung eines Energiemanagement-Beauftragten (EnMB), der mit aus­rei­chend Wis­sen, Res­sou­ren und Zeit aus­zu­stat­ten ist. Vor allem für kleine Unter­neh­men eine hohe, manch­mal sogar eine schein­bar unu­e­ber­wind­bare Hürde.

Wir hel­fen Ihnen dabei! Lagern Sie Ihren EnMB doch ein­fach aus, B|A|U|M – Michael Kol­bitsch über­nimmt die Auf­ga­ben Ihres EnMB:

  • Ein­füh­rung Ihres Ener­gie­ma­nage­ment­sys­tems ( EnMS , Ver­wirk­li­chung, Auf­recht­er­hal­tung und kon­ti­nu­ier­li­che Verbesserung)
  • Unter­stüt­zung bei der Aus­wahl Ihres Energie-Teams, aktive Mit­ar­beit z.B. über Projekte
  • Berichte an das Top-Management bezüg­lich der ener­gie­be­zo­ge­nen Leistung/der Leis­tung des EnMS
  • Fach­ge­rechte Pla­nung der Energiemanagement-Aktivitäten, sodass diese, die Ener­gie­po­li­tik ziel­ge­rich­tet unterstützen
  • Kri­te­rien und Metho­den für die Wirk­sam­keits­kon­trolle des EnMS festlegen
  • Das Bewusst­sein der Ener­gie­po­li­tik und der stra­te­gi­schen Ener­gie­ziele über alle Orga­ni­sa­tio­ne­be­nen im Unter­neh­men hin­weg fördern

Ihre Vor­teile zusammengefasst

Sie spa­ren per­so­nelle Res­sour­cen, Zeit und Geld und geben die Betreu­ung Ihres betrieb­li­chen EnMS in erfah­rene Hände.

Intensivworkshop Energiemanagement

1-Tages-Intensivworkshop “Ener­gie­ma­nage­ment­sys­teme für Unternehmen”

Ziel­gruppe: Energie-, Umwelt-, Qua­li­täts­be­auf­tragte, Mana­ger,
Audi­to­ren, lei­tende Ange­stellte,…
Ter­mine: auf Anfrage

Wei­tere Semi­nar­an­ge­bote siehe bonnseminare.de