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(Alle Anga­ben ohne Gewähr)

Arbeits­si­cher­heit

  • Urteil des OLG Nürn­berg (17.06.2014): Haf­tung für Arbeits­un­fall
    Urteil zu einem Arbeits­un­fall, bei dem sich ein Beschäf­tig­ter schwere Ver­let­zung an einer Maschine mit CE‐Kennzeichen zuge­zo­gen hat. Das Urteil ent­hält wich­tige Aspekte zu: Erstel­lung der Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung, Haf­tung der exter­nen Sicher­heits­fach­kraft, Bedeu­tung des CE‐Zeichens. Kurze Zusam­men­fas­sung als down­load
  • Liste der Betrieb­li­chen Beauf­trag­ten
    Je nach Bran­che, Unter­neh­mens­größe und Unter­neh­mens­zweck sind für Unter­neh­men Betrieb­li­che Beauf­tragte zu benen­nen. Als down­load fin­den Sie eine Über­sicht der zu bestel­len­den Personen.
  • Check­liste Arbeits­schutz­or­ga­ni­sa­tion
    Jeder Arbeit­ge­ber ab einem Mit­ar­bei­ter benö­tigt eine Arbeits­schutz­or­ga­ni­sa­tion. Als down­load fin­den Sie eine Check­liste, mit der Sie die erfor­der­li­che Orga­ni­sa­tion in Ihrem Unter­neh­men ein­fach über­prü­fen können.
  • Liste der Prüf­pflich­ti­gen Anla­gen und Betriebs­mit­tel
    Nach der Betriebs­si­cher­heits­ver­ord­nung hat der Arbeit­ge­ber Art, Umfang und Fris­ten regel­mä­ßig wie­der­keh­ren­der Prü­fun­gen von Arbeits­mit­teln und Anla­gen zu ermit­teln und fest­zu­le­gen. Als down­load fin­den Sie eine Auf­lis­tung gül­ti­ger bzw. ehe­mals gül­ti­ger Prüf­grund­la­gen zur Orientierung!

Umwelt­schutz

Ener­gie­ma­nage­ment

  • Ener­gie­kon­zept 2050
    Eine Vision für ein nach­hal­ti­ges Ener­gie­kon­zept auf Basis von Ener­gie­ef­fi­zi­enz und 100% erneu­er­ba­ren Ener­gien. Mit Bei­trä­gen der Insti­tute: Fraun­ho­fer IBP, Fraun­ho­fer ISE, Fraun­ho­fer IWES, ISFH,IZES gGmbH, ZAE Bay­ern und ZSW, die im For­schungs­Ver­bund Erneu­er­bare Ener­gien (FVEE) zusam­men­ge­schlos­sen sind, für das Ener­gie­kon­zept der Bundesregierung
  • Spit­zen­aus­gleich: Anfor­de­run­gen der SpaEfV
    Zur Gel­tend­ma­chung des Spit­zen­aus­gleichs (bei Erfül­len der for­ma­len Vor­aus­set­zun­gen auch für die Redu­zie­rung der EEG — Umlage) für Unter­nehme sind künf­tig betrieb­li­che Manage­ment­sys­teme für Ener­gie bzw. Umwelt oder Sys­teme zur Ver­bes­se­rung der Ener­gie­ef­fi­zi­enz von KMU zu betrei­ben. Wel­che Anfor­de­run­gen die Spitzenausgleich-Effizienzverordnung (SpaEfV) an die Sys­teme, Nach­weis­füh­rung und Über­wa­chung bzw. Kon­trolle stellt, kön­nen Sie hier anschau­lich down­loa­den.
    Gerne stel­len wir Ihren Energie-Managementbeauftragten (EnMb) nach ISO 50001!

Manage­ment­sys­teme

Semi­nare